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18/02/2019

OSKLEN desenvolve programa de liderança em parceria com a SISEN e FDC

Quem nunca ouviu falar a frase "Trabalhe com o que você ama e nunca trabalhe na vida"? Uma das frases mais clichês do mundo business, não são apenas palavras inspiradoras quando o assunto é o OSKLEN PROGRESS.

Aconteceu na última semana o programa OSKLEN PROGRESS, um projeto totalmente customizado para líderes da OSKLEN, em parceria com a SISEN e Fundação Dom Cabral.

Inovação, Estratégia, Auto Conhecimento e Liderança foram os temas abordados em quatro dias de imersão, que teve um encerramento emocionante em um ambiente de muito troca e aprendizado, o qual proporcionou aos participantes saírem com energia renovada e preparados para o novo momento da empresa.

"Estamos num momento de transição e foi um desafio apresentarem esse projeto pra gente. Ele chegou no momento certo e conseguimos alinhar visão, estratégia e uma comunicação para apresentar um melhor resultado para a empresa. Foi muito importante vivenciar esse momento. Agora, nos sentimos mais preparados para a mudança e também pra colocar o aprendizado em prática. Como foi dito aqui, não são apenas processos e sim boas práticas dentro da nossa empresa", afirma Maria Lucia, Gerente do Departamento de Franquias.

Trazer conceitos atualizados de Transformação Digital e Customer Experience para uma empresa inovadora e sustentável, é trazer pra dentro do dia a dia a essência do mercado. O resultado disso são pessoas engajadas, trabalhando juntos para atingirem uma meta única.

Marcia Fajardo, Gerente Comercial do Atacado Brasil que atua há 14 anos na empresa, ressaltou que esses quatro dias de aprendizado, frisaram a importância de uma inovação interna na OSKLEN, além da inovação de conteúdos e produtos, que a marca já possui reconhecimento mundial.

Para SISEN, participar da promoção de um programa que agrega tanto ao cliente é a confirmação de que estamos no caminho certo, alinhados à nossa missão de contribuir para o desenvolvimento das pessoas e das organizações para assim, criarmos um País melhor.

Segundo Lilian Kac, principal executiva dos Recursos Humanos e uma das idealizadoras do projeto, tudo aconteceu do melhor jeito possível, com a melhor parceria da SISEN e Fundação Dom Cabral e com a melhor equipe apoiando.

"O OSKLEN PROGRESS é a concretização de um sonho, saio com o sentimento de total emoção. A gente sempre desenvolveu as pessoas, mas de uma maneira mais interna e orgânica. Agora estamos tomando um passo mais estruturado. Como profissional e RH da empresa, eu percebo que estamos evoluindo, saindo de um patamar e entrando em outro. O maior desafio é manter essa evolução", explica Lilian.

Quer saber mais sobre nossos programas customizados? Entre em contato conosco e vamos juntos levar desenvolvimento às empresas do Rio de Janeiro.



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